Инвестируйте в надежные кадры: Закройте вакансии с гарантированной отработкой

Финансовая модель «обучение за счет работодателя» с полным возмещением стоимости через отработку

Уважаемые руководители и кадровые специалисты медицинских организаций! Вам знакомы эти проблемы?

• Постоянная нехватка квалифицированного персонала?
• Ключевые вакансии месяцами не закрываются?
• Боитесь вкладывать в обучение новых сотрудников из-за риска, что они уйдут сразу после учебы?

«Академия Призвания» предлагает стратегическое решение — программу целевого обучения, которая не просто закрывает вакансии, а дает вам юридические гарантии возврата инвестиций через обязательную отработку сотрудника.

Как работает наша модель с гарантией для работодателя?

• 1

  Вы определяете вакансии

  Сообщаете нам, какие специалисты вам нужны

• 2

  Мы подбираем кандидатов

  Среди наших абитуриентов находим мотивированных специалистов, готовых к трудоустройству в вашу организацию

• 3

  Заключите трёхсторонний договор

  Вы (работодатель), слушатель и Академия подписываем договор, где фиксируется:

  • Ваша инвестиция: стоимость обучения, которую вы оплачиваете
  • Гарантия возврата: обязательный срок отработки сотрудника для компенсации этой суммы
• 4

  Сотрудник проходит обучение

  Мы обеспечиваем качественную подготовку в соответствии с профстандартами

• 5

  Вы получаете готового специалиста

  После обучения сотрудник приходит к вам и отрабатывает установленный срок, полностью компенсируя ваши затраты на его образование

Итог: Вы не «теряете» деньги на обучении, а переводите их в форму гарантированного рабочего времени нужного вам специалиста.